Năm 2020, tôi đang hưởng lương bậc 2 văn thư lưu trữ, năm 2021 tôi được nhận nhiệm vụ văn thư lưu trữ kiêm tổ phó tổ truyền thông, lúc đó tôi có bằng đại học, cơ quan làm chuyển đổi ngạch lương cho tôi theo bậc 1 là 2,34. Cơ quan giải thích là tôi làm văn thư kiêm tổ phó tổ truyền thông nên chỉ được hưởng 2,34 và không được ăn lương kiêm nhiệm, trách nhiệm. Tại cơ quan nhân viên truyền thông và tổ trưởng Tổ truyền thông đều được hưởng mức lương khởi điểm là 2.34. Cả cơ quan khoảng 100 người chỉ mình tôi làm văn thư lưu trữ, nhưng từ đó cho đến nay tôi không được hưởng chế độ độc hại của Văn thư lưu trữ có đúng không?
Mời bạn tham khảo nội dung tư vấn dưới đây của Chúng tôi:
Thứ nhất, về việc hưởng phụ cấp kiêm nhệm:
Theo thông tin anh cung cấp, anh được tuyển dụng với vị trí văn thư lưu trữ, trong quá trình công tác anh được kiêm nhiệm thêm chức vụ tổ phó tổ truyền thông nhưng không được hưởng thêm chế độ phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm. Hiện nay chế độ phụ cấp kiêm nhiệm được quy định tại Thông tư 78/2005/TT-BNV, tuy nhiên theo quy định tại Thông tư này thì phụ cấp kiêm nhiệm được áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo tại một cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn đồng thời được bầu cử hoặc được bổ nhiệm kiêm nhiệm một hoặc nhiều chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị khác này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu nhưng hoạt động kiêm nhiệm.
Ngoài ra, sau khi tìm hiểu, tra cứu các quy định hiện hành, Chúng tôi nhận thấy chưa có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với văn thư lưu trữ kiêm nhiệm thêm chức vụ tổ phó tổ truyền thông, do đó, việc anh không được hưởng chế độ kiêm nhiệm này là phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
Thứ hai, về phụ cấp độc hại:
Chế độ phụ cấp độc hại đối với cán bộ, công chức, viên chức làm công việc độc hại, nguy hiểm thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được quy định cụ thể tại Thông tư 07/2005/TT-BNV Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Cụ thể, tại Điểm 2 Mục II Thông tư 07/2005/TT-BNV có quy định về áp dụng các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm như sau:
“a) Mức 1, hệ số 0,1 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có một trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm sau:
a1) Tiếp xúc trực tiếp với chất độc, khí độc, bụi độc, làm việc ở môi trường dễ bị lây nhiễm, mắc bệnh truyền nhiễm.
a2) Làm việc trong môi trường chịu áp suất cao hoặc thiếu dưỡng khí, nơi quá nóng hoặc quá lạnh.
a3) Những công việc phát sinh tiếng ồn lớn hoặc làm việc ở nơi có độ rung liên tục với tần số cao vượt quá tiêu chuẩn an toàn lao động và vệ sinh lao động cho phép.
a4) Làm việc ở môi trường có phóng xạ, tia bức xạ hoặc điện từ trường vượt quá tiêu chuẩn cho phép.
b) Mức 2, hệ số 0,2 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có hai trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
c) Mức 3, hệ số 0,3 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có ba trong các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
d) Mức 4, hệ số 0,4 áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi có các yếu tố độc hại, nguy hiểm quy định tại tiết a điểm 2 mục II nêu trên.
…”
Ngoài ra, đối với công việc văn thư lưu trữ, Bộ Nội Vụ có quy định hướng dẫn áp dụng chế độ phụ cấp độc hại với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ tại Công văn số 2939/BNV-TL. Theo nội dung công văn này thì các cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm việc trong các kho lưu trữ thuộc các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước thì sẽ được hưởng phụ cấp như sau:
- Mức 2, hệ số 0,2 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm các công việc lựa chọn, phân loại, bảo quản tài liệu và tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ.
- Mức 3, hệ số 0,3 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm công việc khử trùng tài liệu, tu sửa phục chế tài liệu hư hỏng.
Như vậy, căn cứ theo các quy định nêu trên và đối chiếu với trường hợp của anh, nếu anh được tuyển dụng vào biên chế của cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và trực tiếp làm công việc trong các kho lưu trữ của cơ quan nhà nước với các công việc như trực tiếp lựa chọn, phân loại, bảo quan tài liệu, tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ hoặc trực tiếp làm công việc khử trùng tài liệu, tu sửa phục chế tài liệu hư hỏng thì có căn cứ để anh được hưởng chế độ phụ cấp độc hại với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong ngành lưu trữ.
Trường hợp này anh liên hệ lại với đơn vị nơi anh đang công tác để đề nghị đơn vị xác định lại việc tính trợ cấp và chi trả trợ cấp cho anh theo đúng quy định pháp luật.
Lưu ý:
Văn bản pháp luật được áp dụng có hiệu lực ở thời điểm tư vấn, liên hệ với Công ty Luật TNHH Tháng Mười để được tư vấn miễn phí và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp - hiệu quả,
Quý khách hàng vui lòng liên hệ:
Điện thoại: (024) 66.558.661 - 0936.500.818
Hoặc gửi về địa chỉ email: Congtyluatthang10@gmail.com
Sự hài lòng của bạn, là thành công của chúng tôi!
Bình luận: