Câu hỏi: Tôi làm việc tại một công ty trong 3 năm và đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Sau đó, tôi quyết định nghỉ việc để theo học chương trình đại học chính quy. Sau khi nghỉ việc, tôi nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm. Khi tôi khai báo mình đang học đại học thì được cán bộ Trung tâm dịch vụ việc làm thông báo tôi không được nhận trợ cấp thất nghiệp. Nhờ luật sư tư vấn trường hợp của tôi.
Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến Luật Tháng Mười, mời bạn tham khảo nội dung tư vấn dưới đây của Chúng tôi:
.png)
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật việc làm năm 2025 về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
“Điều 38. Điều kiện hưởng
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật mà không thuộc một trong các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc người lao động nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu.
b) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo quy định của pháp luật.
Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng thì phải đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.
c) Đã nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
d) Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không thuộc một trong các trường hợp có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân, dân quân thường trực hoặc đi học tập có thời hạn trên 12 tháng hoặc chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù hoặc ra nước ngoài định cư hoặc chết.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:
(a) Chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp (Khoản a):
- Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc theo đúng quy định pháp luật (đối với người lao động cần đảm bảo thời gian báo trước).
- Không thuộc các trường hợp: Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật (nghỉ việc sai quy định, không báo trước đúng thời hạn…); Nghỉ việc khi đủ điều kiện hưởng lương hưu (vì lúc này đã có chế độ hưu trí thay thế).
(b) Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp (Khoản b): Người lao động phải đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng từ 12 tháng trở lên hoặc 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng đối với hợp đồng từ 01 tháng đến dưới 12 tháng.
(c) Nộp hồ sơ đúng hạn (Khoản c): Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp phải được nộp trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Nếu quá thời hạn này, người lao động sẽ mất quyền hưởng trợ cấp cho lần thất nghiệp đó. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp vẫn được bảo lưu.
(d) Chưa có việc làm và không thuộc trường hợp loại trừ (Khoản d):
- Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động phải chứng minh mình chưa có việc làm.
- Đồng thời, không thuộc các trường hợp loại trừ như:
-
-
Đã có việc làm và tham gia BHXH bắt buộc.
-
Thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an, dân quân thường trực.
-
Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng.
-
Bị đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
-
Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù, ra nước ngoài định cư hoặc đã chết.
-
Theo quy định nêu trên thì trường hợp bạn nghỉ việc, có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 năm, nhưng nếu thuộc trường hợp đi học tập có thời hạn trên 12 tháng thì không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Lưu ý:
Văn bản pháp luật được áp dụng có hiệu lực ở thời điểm tư vấn, liên hệ với Công ty Luật TNHH Tháng Mười để được tư vấn miễn phí và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp - hiệu quả.
Quý khách hàng vui lòng liên hệ: Điện thoại: (024) 66.558.661 - 0936.500.818 Hoặc gửi về địa chỉ email: congtyluatthang10@gmail.com
Sự hài lòng của bạn, là thành công của chúng tôi!
Bình luận: