-400x300.jpg "Người lao động có quyền đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động không?")
Người lao động có quyền đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động không?
- 16-12-2024
Có thể thấy, việc chị muốn nghỉ không hưởng lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mà không có một trong các lý do nêu tại khoản 2 Điều 115; Khoản 1 Điều 30 Bộ luật lao động 2019 thì cần có sự thỏa thuận với công ty.