Tôi công tác tại 1 trường CĐ thuộc hệ thống Giáo dục nghề nghiệp.
-
Tháng 4/2015 tôi được ký hợp đồng Giảng viên tập sự 1 năm
-
Tháng 4/2016 tôi được ký HD dài hạn là Giảng viên kiêm nhiệm Phòng quản lý Đào tạo với giờ chuẩn 128/năm được hưởng phụ cấp đứng lớp và tính thời gian xét thâm niên.
-
Tháng 1/2018 tôi được tuyển vào biên chế là Chuyên viên Phòng Quản lý Đào tạo. Trong thời gian là chuyên viên tôi vẫn được phân công giờ giảng là 128h/năm, nhưng tôi bị cắt Phụ cấp đứng lớp và thời gian tính thâm niên;
-
Tháng 6/2020 tôi được chuyển sang ngạch giảng viên. Vậy nhà trường cắt phụ cấp đứng lớp và thâm niên của tôi vào giai đoạn từ 1/2018 đến 5/2020 là đúng hay sai?
Mời bạn tham khảo nội dung tư vấn dưới đây của Chúng tôi:
Về phụ cấp đứng lớp (phụ cấp ưu đãi nghề) đối với nhà giáo:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC, thì đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo gồm:
1. Nhà giáo thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và các trường, trung tâm, học viện thuộc cơ quan nhà nước, Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật);
2. Nhà giáo thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập làm nhiệm vụ tổng phụ trách đội, hướng dẫn thực hành tại các xưởng trường, trạm, trại, phòng thí nghiệm;
3. Cán bộ quản lý thuộc biên chế trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền.
Theo thông tin chị cung cấp, từ tháng 1/2018, chị được bổ nhiệm biên chế giữ chức danh chuyên viên phòng quản lý đào tạo (chưa xác định có phải cán bộ quản lý hay không), để xét có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo hay không thì cần làm rõ một trong các điều kiện sau:
-
Được xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP vào các ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15);
-
Hoặc trong trường hợp được bổ nhiệm là cán bộ quản lý thì chỉ cần trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định, không cần xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo;
Điều 4 Thông tư 28/2014/TT-BGDĐT (hết hiệu lực từ ngày 31/07/2023) giải thích cụm từ cán bộ quản lý được hiểu như sau:
1. Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các trường phổ thông và trường mầm non.
2. Giám đốc, phó giám đốc cơ sở giáo dục thường xuyên.
3. Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, trưởng khoa, phó trưởng khoa, trưởng phòng, phó trưởng phòng trong cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp.
4. Trưởng khoa, phó trưởng khoa, trưởng phòng, phó trưởng phòng trong cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng.
5. Trưởng phòng, phó trưởng phòng các phòng thuộc sở giáo dục và đào tạo; trưởng phòng, phó trưởng phòng giáo dục và đào tạo quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.
6. Công chức, viên chức dự nguồn đã được quy hoạch cho các chức danh quản lý nêu tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5 của Điều này.
Như vậy, năm 2018 chị được bổ nhiệm là chuyên viên phòng quản lý đào tạo, đây không phải cán bộ quản lý. Theo đó, điều kiện để chị được hưởng phụ cấp ưu đãi trong giai đoạn từ tháng 1/2018 đến tháng 5/2020 đó là phải được xếp lương vào ngạch có hai chữ số đầu của mã ngạch là 15, tức vẫn là giảng viên nhưng được bổ nhiệm vào chức danh công tác tại phòng chức năng (Phòng quản lý đào tạo) và có thực hiện việc trực tiếp giảng dạy.
Về xác định đối tượng được tính phụ cấp thâm niên nhà giáo:
Theo quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch số 68/2011/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC-BLĐTBXH được sửa đổi bởi Điều 1 Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT, đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo gồm:
-
Nhà giáo trong biên chế, đang giảng dạy phải được xếp vào các ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các ngạch có 2 chữ số đầu của mã số ngạch là 15) hoặc các hạng viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo (các hạng có các ký tự đầu của mã số hạng là V.07);
-
Hoặc Nhà giáo thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, đang làm nhiệm vụ giảng dạy, hướng dẫn thực hành, thí nghiệm không nhất thiết phải xếp vào các ngạch viên chức thuộc ngành giáo dục và đào tạo.
Theo đó, cũng cần làm rõ thời gian chị công tác ở phòng quản lý đào tạo được xếp vào mã ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo có 2 chữ số đầu của mã ngạch là 15 hoặc mã số hạng là V.07 hay không?
Nếu trong khoảng thời gian từ tháng 1/2018 đến tháng 6/2020, chị được chuyển sang ngạch chuyên viên (không giữ chức danh cán bộ quản lý), đồng thời cũng không được xếp lương mã ngạch viên chức chuyên ngành giáo dục, đào tạo có 2 chữ số đầu của mã ngạch là 15 hoặc mã số hạng là V.07 thì không thuộc đối tượng được tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề giao trong giai đoạn này.
Lưu ý:
Văn bản pháp luật được áp dụng có hiệu lực ở thời điểm tư vấn, liên hệ với Công ty Luật TNHH Tháng Mười để được tư vấn miễn phí và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp - hiệu quả.
Quý khách hàng vui lòng liên hệ: Điện thoại: (024) 66.558.661 - 0936.500.818 Hoặc gửi về địa chỉ email: Congtyluatthang10@gmail.com
Sự hài lòng của bạn, là thành công của chúng tôi!
Bình luận: