Tôi thuộc đối tượng học sinh thi vào và đã học tại trường Sĩ quan Lục quân 2. Sau khi tốt nghiệp tôi công tác được 1 năm nhưng hiện tại vì lý do gia đình nên tôi muốn ra khỏi ngành quân đội, vậy nếu ra khỏi ngành thì tôi có phải đền bù chi phí đào tạo lại cho Nhà nước không, nếu có thì bao nhiêu và nếu không thì tôi có được hưởng chế độ chính sách gì không?
Mời bạn tham khảo bài viết sau đây của chúng tôi:
1. Quy định bồi hoàn chi phí đào tạo khi phục viên
Theo quy định tại Khoản 11, Điều 1, Luật sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam 1999 sửa đổi 2008 thì sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ trong các trường hợp sau đây:
“a. Đủ điều kiện nghỉ hưu;
b. Hết tuổi phục vụ tại ngũ quy định tại Điều 13 của Luật này;
c. Do thay đổi tổ chức, biên chế mà không còn nhu cầu bố trí sĩ quan quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng;
d. Không còn đủ tiêu chuẩn quy định đối với sĩ quan tại ngũ;
2. Sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ theo một trong các hình thức sau đây:
a. Nghỉ hưu;
b. Chuyển ngành;
c. Phục viên;
d. Nghỉ theo chế độ bệnh binh.”
Tại khoản 2 Điều 9 của Thông tư 16/2020/TT-BQP có quy định bồi thường thiệt hại trong trường hợp quân nhân, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng được cử đi đào tạo như sau:
“2. Quân nhân, công chức, công nhân và viên chức quốc phòng được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước phải đền bù chi phí đào tạo trong các trường hợp sau:
a) Tự ý bỏ học;
b) Vi phạm kỷ luật đến mức không được tiếp tục đào tạo;
c) Đã tốt nghiệp nhưng không nhận nhiệm vụ hoặc bỏ việc khi chưa đủ thời gian công tác đến 05 năm đối với những đối tượng được đào tạo dưới 05 năm và đến 07 năm đối với những đối tượng được đào tạo từ 05 năm trở lên tính từ khi tốt nghiệp.”
Tuy nhiên, anh thi tuyển và tự đi học tại Trường Sĩ quan Lục quân 2, chứ không được cử đi học đồng thời anh cũng cũng không đáp ứng được các điều kiện và đối tượng được cử đi học nên anh không thuộc trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo khi thôi phục vụ tại ngũ căn cứ theo Thông tư 16/2020/TT-BQP.
Ngoài ra, nếu anh thuộc đối tượng nêu tại Điều 2 nghị định 73/2005/NĐ-CP
“1. Thanh niên ngoài quân đội, quân nhân, công chức quốc phòng, công nhân quốc phòng trúng tuyển vào các trường cao đẳng, đại học trong quân đội theo Quy chế tuyển sinh do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; có đủ tiêu chuẩn, điều kiện do Bộ Quốc phòng và Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định thì được xét chuyển sang đào tạo ở các trường ngoài quân đội thuộc những ngành, chuyên ngành có cùng khối thi.
....
4. Sinh viên, học viên đang học tại các trường ngoài quân đội, có học lực khá, giỏi và ngành học phù hợp với yêu cầu của quân đội, được tuyển chọn để tiếp tục đào tạo trình độ cao hơn theo yêu cầu của quân đội.”
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định 73/2005/NĐ-CP, thì Kinh phí bảo đảm đào tạo cán bộ cho quân đội bao gồm nguồn ngân sách nhà nước trong dự toán được thông báo hàng năm của Bộ Quốc phòng và các nguồn khác theo quy định của pháp luật.
Theo mục IV Thông tư 119/2005/TTLT-BQP-BGD&ĐT-BKH&ĐT-BTC, ngày 25/8/2005 thì Sau khi tốt nghiệp học viên phải chấp hành sự phân công công tác của Bộ Quốc phòng, trường hợp không chấp hành sẽ bị xử phạt theo Điều lệnh quản lý bộ đội của Quân đội nhân dân Việt Nam và chịu trách nhiệm bồi hoàn lại toàn bộ kinh phí đã cấp, hoặc học bổng do phía nước ngoài đã được hưởng trong thời gian đào tạo.
Như vậy, nếu anh thuộc trường hợp nêu tại Nghị định 73/2005/NĐ-CP thì phải bồi hoàn chi phí đào tạo.
2. Chế độ chính sách quân nhân phục viên
Căn cứ khoản 3 điều 40 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thì xác định quân nhân phục viên được hưởng chế độ như sau:
“3. Quân nhân chuyên nghiệp phục viên:
a) Được trợ cấp tạo việc làm, trợ cấp phục viên một lần; được bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;
b) Đủ 15 năm phục vụ tại ngũ trở lên, khi ốm đau được khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở quân y theo quy định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng;
c) Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển công chức, viên chức;
d) Được hưởng chế độ, chính sách quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.”
Theo Điều 6 Thông tư 162/2017/TT-BQP hướng dẫn Điều 4 Nghị định 151/2016/NĐ-CP (Nghị định hướng dẫn Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng) thì cách tính trợ cấp 1 lần khi phục viên:
“Điều 6. Chế độ, chính sách đối với quân nhân chuyên nghiệp phục viên
1. Quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ, không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì được phục viên; khi phục viên được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 151/2016/NĐ-CP. Trong đó, chế độ trợ cấp phục viên một lần được thực hiện như sau:
Tiền trợ cấp phục viên một lần = Tổng số năm công tác x 01 tháng tiền lương liền kề trước khi phục viên”
Cũng tại Điều 4 Nghị định số 151/2016/NĐ-CP ngoài tiền trợ cấp phục viên 1 lần anh còn được hưởng:
- Được trợ cấp tạo việc làm bằng 06 tháng tiền lương cơ sở theo quy định của Chính phủ tại thời điểm phục viên; được hỗ trợ đào tạo nghề hoặc giới thiệu việc làm tại các tổ chức giới thiệu việc làm của các bộ, ngành, đoàn thể, địa phương và các tổ chức kinh tế - xã hội khác.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Được ưu tiên cộng điểm trong thi tuyển hoặc xét tuyển công chức theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức; hoặc được ưu tiên khi xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Lưu ý:
Trên đây là nội dung giải đáp về “Quy định bồi hoàn chi phí đào tạo khi phục viên” . Văn bản pháp luật được áp dụng có hiệu lực ở thời điểm tư vấn, liên hệ với Công ty Luật TNHH Tháng Mười để được tư vấn miễn phí và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp - hiệu quả, Quý khách hàng vui lòng liên hệ số Điện thoại: (024) 66.558.661 - 0936.500.818 hoặc gửi về địa chỉ email: Congtyluatthang10@gmail.com
Sự hài lòng của bạn, là thành công của chúng tôi!
Bình luận: